Back

LAPORAN HASIL SURVEY KEPUASAN DOSEN DAN
TENAGA KEPENDIDIKAN TAHUN 2022

Rekrutmen dan Seleksi Dosen dan Tenaga Kependidikan terencana dan terlaksana dengan baik

Rekrutmen/Penerimaan Dosen dan Tenaga Kependidikan terpublikasi/diumumkan secara terbuka

Rekrutmen/Penerimaan dan Seleksi Dosen dan Tenaga Kependidikan dilakukan secara transparan

Penempatan/penugasan Dosen dan Tenaga Kependidikan disesuaikan dengan kompetensi dan kebutuhan

Kesempatan Studi Lanjut Dosen dan Tenaga Kependidikan Terbuka Secara Adil dan Menyeluruh

Kesempatan Mengikuti Kegiatan Pengembangan Diri Dosen dan Tenaga Kependidikan Terbuka secara Adil

Kesempatan dan Dukungan Pelaksanaan Penelitian, PkM dan Publikasi Dosen Terbuka secara Menyeluruh

Lembaga Menciptakan Suasana Kerja yang Nyaman Melalui Fasilitas Penunjang yang Memadai

Pimpinan Unit Kerja Siap dan Tanggap terhadap Kritik dan Saran dari Dosen dan Tenaga Kependidikan

Kemudahan dalam Mengakses Informasi terkait Tugas/Pekerjaan Dosen dan Tenaga Kependidikan

Pemberian Layanan Kenaikan Jabatan Fungsional dan Struktural Dosen dan/atau Tenaga Kependidikan

Lembaga Menetapkan Jenjang Karier Dosen dan Tenaga Kependidikan Berdasarkan Prestasi Kerja Secara Adil

Pemberian Informasi dan Kesempatan dalam Mengikuti Kepanitiaan atau Tugas di Luar Tugas Pokok

Lembaga Telah Menyelenggarakan Sistem Penggajian, Tunjangan dan/atau Insentif secara Baik

Pimpinan Unit Kerja Melakukan Penilaian dan Evaluasi Pekerjaan Dosen dan Tenaga Kependidikan dengan Baik

Pemberian Penghargaan atau Saksi terhadap Prestasi atau Kesalahan Dosen dan Tenaga Kependidikan secara TAdil